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【华夏速递】有高度、有深度、有温度——集团行政系统组织召开新年第一次工作会议

时间:2024-03-04 17:19:37   来源:    访问次数:
       为积极贯彻集团公司新年工作部署,突出行政系统的使命和价值,圆满完成行政的参谋职能、管理职责、品牌宣传和服务上台阶四大工作任务,2月27日下午,在集团本部15楼会议中心,集团公司副总经理杨青组织召开行政系统新年第一次工作会议,集团公司、建筑公司和置业公司行政人事部全体人员参加会议,会议部署了各部门各岗位2024年度主要工作以及完成的时间节点和责任人。会议要求全体员工紧跟集团发展战略,解放思想,转变观念,深入思考,理清思路,革故鼎新,创造性的开展岗位工作,进一步建立健全规章制度,加大相关考核,加强人文关怀,创造一个激情澎湃、和谐团结的工作氛围,力争行政管理工作在2024年度有高度、有深度、有温度,为全面完成集团的经营目标保驾护航。 
       根据行政工作的职能职责,会议现场列出了近50条主要工作内容,明确了时间节点和责任人。会议重点对资质管理、会务管理、档案管理、固定资产管理、员工培训、文化宣传、评奖评优、消防安全、关爱员工等工作提出了明确目标。同时,对小车班、食堂、保安和保洁工作提出了新要求。与会人员一一发言,阐述了对各自岗位工作的认识,明确了各自的工作内容和新年的工作思路。
       弘扬华夏精神,展示华夏风采。会议提出要进一步解放思想,深入做好员工的服务工作,提高员工的生活质量,积极开展丰富多彩的员工活动,激发全体员工的斗志,充分体现华夏的关爱文化,把文化转化成为强大的生产力。

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